品质经理 高薪

1、根据公司生产计划和质量体系，制订品质部工作规划和计划，并监督实施；
2、组织和推动质量管理体系运作，提升公司产品质量竞争能力；
3、根据公司整体质量状况组织制定并实施质量控制方案，定期评估质量控制方案的有效性；
4、督导各部门树立质量意识，提升产品质量，防止异常发生，达到公司的品质目标；
5、结合实际制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程，拟定产品质量保证体系标准；
6、推动IQC、采购部门对供应商进行辅导、稽核、评估、追踪改善等。并定期主持召开供应商评审会议及对供应商现场评审；
7、及时处理生产品质异常问题和客诉，确保纠正与预防措施的有效实施；
8、建立并完善产品可靠性测试和新产品试投产的品质改善及可靠性测试；
9、计划和调配部门工作，追踪和确认属下日常工作的执行状况，对下属进行培训、教育、考核、评定；
10、协助副总经理对品质成本/预算统计、分析、管理；
11、上级领导交付的其他工作。
任职要求：
1、男女不限，35-45岁，大专及以上学历，工商企业管理专业优先。
2、10以上品质管理经验，其中本岗位工作经验不少于3年以上
3、具备优秀的领导能力，组织协调能力，成本管控能力，部门规划能力。
4、优秀人员条件可放宽，待遇可面议。


福利待遇
1、生活：自选式食堂（5.5/餐）+公寓式宿舍（空调、热水器）
2、活动：团建旅游+生日会+周年纪念活动+体育类比赛......
3、奖金：绩效奖+全勤奖+优秀员工奖+年终分红+股权激励......
4、提升：专业讲师培训+职业生涯规划培训+外出技能培训
5、前景：良好的晋升机制+广阔的发展渠道
6、保险：为公司每一位员工购买社会保险
7、假期：带薪年假