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何昌辉

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求职意向：品质经理/主管深圳市 12-15K

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个人技能

1、有丰富的电子企业（音响产品、手机产品、DVD、GPS、车载导航产品)和结构企业（模具、五金产品、塑胶产品、联接材料）工作经验；熟悉部门人力资源的安排，任用与培训；并具备良好的规划策划、沟通协调和组织管理能力。
2、能独立熟悉运用QC七大手法，PDCA循环圈、FMEA潜在失效模式及后果分析手法进行品质分析,SPC,APQP手段进行品质分析，预防或检查，控制项目在开发/试产/量产/等阶段可能存在或已经发生的质量事故，并运用有效手段解决质量事故。
3、熟练使用各种测量器具。
4、熟练生产成本管理，产品质量管理，并能运用多种手段降低成本，提高产品质量。
5、能独立管理各类供应商，熟悉供应商管理作业流程，能辅导供应商内部进行品质改善。
6、有丰富的应对客户经验，善于建立和维护客户关系，能独挡一面的处理各类客问题及制程异常。
7、对ISO9000、ISO9001,ISO14001,TS16949有一定的了解。
8、能熟练操作K3和ERP系统。

工作经历

腾鑫精密电子芯材科技有限公司: 品质课长
2019.10—2020.09; 1.岗位概述：统筹和策划质量一部部的整体运作，组织落实改善质量及环境目标，合理控制质量成本。负责部门全盘工作。2、工作职责：在副总经理的直接监督下，统筹质量一部部门全盘工作，制订与落实为可供质量一部部实施的工作计划。负责本部门的绩效目标及目标达成状况统计、分析，并采取纠正及预防措施。制定公司年度质量目标及环境目标。负责督核公司质量运作状况。负责公司测量系统策划及管理，制定内外校准及点检计划。负责客诉目标的落实及改进工作计划。负责部门内部的人力成本管控。部门内人员的管理及考核。公司ISO9001：2000质量体系及ISO14001环保体系的维护。客户稽核的对应及改善工作跟进落实。内部绩效考核及绩效考核体系持续改进。部门内部人员的加班工作的核准及监控。品质周/月报的审核及提交。部门制度、表格、流程修改及持续改进。客户处异常及质量关系的保持及维护.客户端的品质事宜的沟通联络。3、工作权限：对部属工作考核评定，以此作为晋级加薪或降级减薪的申请提报。部门文件的审批。各部门用人配置的审核。各部门品质目标的统计及考核。各部门薪资调整、人事异动的审核。

教育经历

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