1月19日，昆山市正式发布了《春节期间支持企业稳岗促产若干措施》，提出一揽子政策系统性推动企业稳岗促产、暖心留人。此政策一推出，立即在网络上得到了广泛的关注，网友们纷纷留言为昆山加油。
为了响应号召，昆山各大企业近日都拿出真金白银、实招硬招、稳岗促产挽留员工在昆山过大年。
纬创资通：由于国外疫情严重，集团决定将部分业务从马来西亚迁至昆山。2月份的订单预计将增长5%-10%。作为昆山的“用工大户”，纬创资通拥有超过13000名员工，其中大部分员工都来自外地。为了响应政府号召鼓励员工留在昆山过新年，纬创公司不仅为员工派发“新春福利”，还计划投资100万元开展员工抽奖活动。此外，纬创还将给予留守员工约4000元的奖励，并举办各种企业文化活动，丰富留昆员工节日生活。在政府和企业的双重好“礼”下，通过摸排，已经有70%的员工表示愿意留在昆山过年。
受国外疫情形势影响，集团决定把部分业务从马来西亚调整到昆山，纬创资通2月份订单预计增长5%-10%。
丘钛微电子：企业订单已经排到今年5月份，超过6100名员工选择留守。受订单增加影响，从去年12月中旬开始，丘钛出货量持续增加，产线每天都满负荷运行，日产17万至18万只手机摄像头，目前企业订单已经排到5月份。
丘钛微电子对春节期间加班的员工，除按劳动法相关规定支付加班费外，对每天出勤满8小时的，还另行奖励100元到200元不等。对2月10日到2月28日全勤的员工，额外给予全勤奖励800元/人。企业还会举办大礼包抽奖等活动。
立讯精密：企业目前共有1.5万员工在岗，其中外地员工约占70%。公司针对留昆员工开设留厂加班奖、开工奖、留厂感恩奖，提供最高5600元/人的奖金。
春秋电子：目前，公司1月份订单满负荷生产，全体春秋人团结起来共渡难关，加大春节留守生产，减少返乡。“今年过节不回家，留在公司挣钱花”苏苏州春秋电子科技有限公司采取了一系列暖心举措，稳岗留工。
仁宝集团：最高2000元/人的激励奖金，鼓励员工留在昆山过春节。
图片来源：昆山发布
昆山致伸东聚电子有限公司：春节期间除加班工资外，员工每天会有120元的补助，公司还将组织趣味活动设置丰厚奖励，并在除夕当天为员工提供丰盛的年夜饭。
