【会员】东莞凯成环保：诚挚招聘IQPC(制程品质检验人员)/IQC(来料质量控制人员)！

岗位职责及要求：

1、完成日常来料检、记录；

2、原材料简单异常处理；

3、原材料功能测试。

注：1)男女皆可2)需要上夜班3）无学历要求4）有经验者优先，无经验者我司会培训。

综合工资：4500～6000，能力突出或者经验丰富者可适当上浮。

岗位职责:

QPM任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、英语四级以上，听/说/读/写能力强(必备条件)；

3、有3年以上 OPM 工作经验，有负责 Apple 项自工作经验优先；

4、熟悉常用品质工具，如 SPC、 FMEA、APOP、MSA、QC 7大手法等。

综合工资：12000～18000/月，能力突出或者经验丰富者可适当上浮。

岗位职责及要求：

1、开发质量管理计划，包括制定测试计划和质量控制计划，确保产品按时按质量要求上市；

2、预防和解决设计中的问题，建议并改进工程设计方案，提高产品质量和可靠性；

3、分析和评估产品质量及制造过程中的风险，制定相应的改进措施；

4、制定质量监控测试计划，制定相应的测试方案，以确保产品性能符合要求；

5、与设计师，工程师和生产团队合作，确保产品设计和制造的可靠性和安全性；

6、管理质量问题，跟踪挑战并确定解决方案，减少质量纠纷；

7、按照质量标准严格检查产品质量，并确保任何存在的问题能够及时解决，并在次生产中避免再次发生；

8、确保产品符合国家和行业审查标准；

9、收集和分析质量数据并制定领导报告，以提供给管理层参考；

10、跟踪质量管理相关的新技术发展情况，以及新的产品质量标准，并提出建议，以确保公司不断发展。

综合工资：10000～15000/月，能力突出或者经验丰富者可适当上浮。

岗位职责及要求：

1、内部制程异常的处理；

2、外部客户异常的处理；

3、供应商品质管控；

4、品质系统的完善；

5、供应商材料品质管控；

6、原材料检验标准SIP的建立；

7、原材料进料异常的处理；

8、制程中反馈原材料异常的处理；

9、有害物质管控；

10、主要要对接客户的质量工程师。

综合工资：6500～9000/月，能力突出或者经验丰富者可适当上浮

岗位职责：

1、负责制程膜产品品质保证；

2、负责质量体系运行控制及持续改善；

3、负责供应商品质管控；

4、监督过程质量控制；

5、监督出货品质符合客户质量要求；

6、主导OEM厂品质异常的处理；

7、品质标准文件的制定、管理；

8、负责协力厂商的管理；

9、审核审批与品质体系有关的相关文件；

10、负责公司内部有害物质管控；

11、配合业务部门关于客户稽核的内部应对。

岗位要求：

1、学历要求：大专以上；

2、专业要求：不要求；

3、工作经验：5年以上品质管理经验，熟悉工厂生产运营模式，有供应链管理经验；

4、专业知识：QC七手法、8D、ISO9001/TS16949体系要求、QC改善；

5、专业技能：国家质量工程师初级以上证书；

6、培训经历：受过大型企业管理学；

7、管理能力：从事品质管理5年以上经验。

工作地点：我司东莞和越南都需要该岗位人才

综合工资：10000～16000/月，能力突出或者经验丰富者可适当上浮。

工作地点：东莞或重庆或越南

岗位职责：

1、按照公司规划、负责自动化项目设计研发工作；

2、负责公司研发项目的机械设计、部件、厂家的选型及成本控制；

3、完成项目三维模型和二维工程图纸；

4、共同完成自动化设备的安装、调试等。

任职资格：

1、专科及以上学历

2、专业：机电一体化、机械工程、工业工程、高分子材料、土木结构、应用化学、印刷专业、印刷包装专业、包装专业、模具设计、非标自动化设备研发、机械设计和机械自动化相关专业等。（性别不限）

3、两年以上机械设计、研发方面的工作经验；

4、熟练掌握CAD、Solidworkes等机械设计软件，以及常用办公软件；

5、具有较强的创新意识、熟悉机械原理、熟悉机械加工工艺；

6、为具有较强的协调沟通能力、分析解决问题能力，具有较强的团队合作精神。

薪资：12000～15000/月，能力突出或者经验丰富者可适当上浮。

岗位职责：

1、有模切工厂工作经验.熟悉双面胶、绝缘材料等相关材料知识，熟悉圆刀、平刀工艺。

2、负责新产品样品制作、工艺制定，样品承认书、SOP、BOM表等资料制作。

3、具有良好的沟通与协调能力，熟悉手机辅料、模切行业加工及品质控制流程。

任职要求：

1、大专以上；

2、理解产品的加工工艺，及具有生产的实际经验，熟悉新产品开发程序；

3、具有模切行业工程设计4年以上工作经验；

4、熟练运用办公、AUTOCAD、Pore等绘图软件。

薪资：15000/月以上，能力突出或者经验丰富者可适当上浮。

岗位职责及要求：

1、有3年以上平刀模切机长工作经验；

2、人品端正，有责任心，对工作认真，有团队合作能力；

3、遵守公司规章制度，服从管理。

任职要求：

1、经验不限/学历不限。

月薪：7000-9000，能力突出或者经验丰富者可适当上浮。

任职要求： 

1、五年以上圆刀模切经验；

2、熟练操作哈德胜/华滋20工位以上圆刀机，并能独立操作5-10把刀以上产品；

3、有石墨、手机辅料验者优先录取；

4、有责任心，服从管理。

岗位职责：

1、按时按质完成生产任务；

2、负责日常设备保养及维护；

3、维护好机台及周边5S；

4、协助上级领导完成其他工作事项。

月薪8000-10000，能力突出或者经验丰富者可适当上浮。

岗位职责：

1、两年以上分切模切经验；
2、熟练操作丰日设备；
3、学习能力强，有责任心，服从管理。

任职要求：

1、经验1-3年/学历不限。

月薪6000-8000，能力突出或者经验丰富者可适当上浮。

岗位职责及要求：

1、三年以上全自动轮转机/柔印机印刷工作经验；

2、会调色、晒版；会调机，处理日常保养；

3、熟悉纸类，膜类印刷工艺；

4、熟练操作兆龙/海德/源铁印刷设备者优先。

柔印机月薪：9000到11000，能力突出或者经验丰富者可适当上浮。

轮转机8000到10000，能力突出或者经验丰富者可适当上浮。

岗位职责：

1、按时按质完成生产任务；

2、遵守现场管理制度；

3、服从上级领导安排。

任职要求：

1、视力良好；

2、初中及以上学历；

3、学习能力强，有责任心，服从管理。

综合工资：5500～6000，能力突出或者经验丰富者可适当上浮。

岗位职责：

1、按时按质完成生产任务；

2、遵守现场管理制度；

3、服从上级领导安排。

任职要求：

1、视力良好；

2、初中及以上学历；

3、学习能力强，有责任心，服从管理。

综合工资：5500～6000，能力突出或者经验丰富者可适当上浮。

岗位职责：

1、负责统筹管理手工/全检/样品组的全面工作；

2、人员日常培训；

3、全检效率良率跟进；

4、对每日出货数量负责；

5、现场人员管理；

6、有模切行业经验者优先。

任职要求：

1、三年以上模切工厂全检管理经验；

2、具备手工全检作业管理方法；

3、思维逻辑清晰，人员管理办法到位。

综合工资：8000～9000，能力突出或者经验丰富者可适当上浮。

岗位职责：

1、承接专案，评估营收预估，推动专案从NPI导入量产并达成营收目标；

2、直接对公司PM副总和总经办负责，接受直属主管的任务分派；

3、负责PM团队管理，组织编制及工作分派及调配。全面组织及督导本部门的各项业务；

4、掌控所有NPI案子进度，问题点及开发成本；

5、制订本部门各项管理制度及业务计划；

6、负责本部门成员之考核、定位；

7、负责与其它部门的协调沟通。

工作项目及内容：

A、日常工作

1、早会；

2、新料号报价评估

3、量产产品成本核算；；

4、督导和检查项目组成员的工作状况；

5、客户来往电话、邮件的具体处理；

6、上级交办的事项处理；

7、与其它部门的协调沟通。

B、定期工作

1、NPI 工作总结汇报；

2、NPI Project Review 周会；

3、客户来访准备与招待及服务之工作安排；

4、员工绩效考核。

薪水：5000～6000/月，经验丰富和工作努力者可适当上浮

岗位职责：

1、订单的全面管理；

2、负责客户样品信息的准确传递；

3、试办资料的反馈与工艺跟进；负责对原料合理及时到料的追踪；

4、负责根椐订单提供色纱BOM的比例；

5、定时跟客户进行对帐冲帐，数据清理，出口船运、空运、短途运输计划工作。与财务对数及费用的审核与结算；

6、根椐订单进行合同管理和出货管理，审核业务员签订回来的合同是否按照合同评审签订的条款进行（包括补充合同）跟踪新签合同及补签合同的签回情况，并根椐合同条款进行订单的处理；

7、其它公司和跟单组长安排的临时性任务，需配合人力资源部、稽核部及其它部门的事项。跟单组长交办的其它临时事项；

8、协助领导完成其他工作任务。

岗位要求：

1、学历要求：大专或以上学历；

2、专业要求：英语、外贸等相关专业

3、工作经验：2年以上相关工作经验；

4、专业知识：对外贸易实务；

5、专业技能：能够使用OFFICE办公软件进行数据统计分析，良好的沟通技能。

薪资：5500～7000元/月，能力突出或者经验丰富者可适当上调

（一）仓库管理员

岗位职责：

1、制定和执行仓库工作计划，完善仓库工作规范；

2、制定安全制度，并落实库房区域内的安全消防和5S工作；

3、制定仓库管理制度，并监督仓库人员遵守各项制度，确保仓库工作的顺利完成；

4、监督仓库人员的日常工作，并加以检查，做好仓库成本控制；

5、负责提高仓库、分切各种设备的完好率和利用率；

6、负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表；

7、对仓库人员操作进行流程性规划；

8、跟踪仓库人员流程性规划的执行情况及7S状况；

9、协助领导完成其他工作任务。

任职资格：

1、学历要求：大专或以上学历；

2、工作经验：三年以上仓库或储运工作管理经验，一年以上同等职位；

3、专业知识：具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；熟悉Excel、Word等Office应用软件；

4、专业技能：熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉6S（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者；电脑操作熟练，会做报表，会ERP等（ERP库存管理）；

5、管理能力：有较强的领导组织沟通能力；熟悉进销存帐的管制，入库、出库、保管三大操作业务娴熟。

综合工资：4500～5200/月，责任心强、工作努力者可适当上浮。

（二）成品组组长

负责成品仓日常事务处理（苹果/ipad内外模切键盘胶/客退品/待处理/包材/NPI成品仓）及现场5s管理。

综合工资：6000～6500/月，责任心强、工作努力者可适当上浮。

（三）原料仓组长

原材料仓，收货组及恒温恒湿仓日常收发存管理及异常信息追踪并处理，现场5S管理。

综合工资：6000～6500/月，责任心强、工作努力者可适当上浮。

（四）制程膜组组长

制程膜日常收发存及异常处理，现场5S管理。

综合工资：6000～6500/月，责任心强、工作努力者可适当上浮。

（五）成品组/原料组账务员

1、负责材料成品/原料的公共项目日常收发存，账务处理及盘点表，打印盘点抽盘作业（分析单据的异常找出异常点根据异常找到单据的负责人协调处理，异常追踪反馈，办公区5S）；

2、和各储位抽查巡查，是否帐物一致以及督导仓管员及时跟进。

综合工资：4500～5200/月，责任心强、工作努力者可适当上浮。

（六）成品组/原料组仓管

负责成品/原料日常出入库，物料的盘点，责任区域5S（按交管或PM给出的出货计划备货，发货）异常追踪反馈。

综合工资：4500～5200/月，责任心强、工作努力者可适当上浮。

（七）原料组/成品组/NPI/制程模组（含原料&成品）仓管

1、原料/成品/NPI负责区的各项日常维护工作（5S、帐物、盘点、物料的摆放、区域内物料的异常反馈和异常处理）平时的备料工作不受区域限制一人一个工单号，独立自主地去完成整张工单，备料时必须认真核对单与物的料号、品名、规格是否相符，做到不错发、不漏发、不多发、不少发。备料过程中发现异常必须立马反馈和呈报；

2、负责对接生管（生管给出生产工单根据工单所需物料通知相应仓管及时备料及单据的打印管控）/外发物料备料/半成品收发料及异常反馈 ；

3、仓库来料收货/过磅/材料运输入库，包括 &原料仓&制程膜仓&NPI仓& 待检区5S。

综合工资：4500～5200/月，责任心强、工作努力者可适当上浮。

（八）仓库文员

1、NPI以及制程膜账务处理（手工账报表/U9系统单据审核/账务异常处理）/仓库考勤负责。

2、打样工单备料上线/打样物料分切入库接收/良品退仓接收/NPI库存盘点。

综合工资：4500～5200/月，责任心强、工作努力者可适当上浮。

（九）成品打单员、制程模打单员

负责成品/制程膜项目原料日常销售的出货单据打印，盘点抽盘作业，按照采购出货计划、交管的出货通知打印相应的单据/标签，单据异常反馈，追踪。

综合工资：4500～5200/月，责任心强、工作努力者可适当上浮。

（十）仓库作业员

负责拉料，入库打包，出货打包，仓库的5S和贴标签等。

综合工资：4000～4500/月，责任心强、工作努力者可适当上浮。

十一、调度员

综合工资：4000～4500/月，责任心强、工作努力者可适当上浮。

岗位职责及要求：

1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通；

2、负责协助经理制定并监督执行工厂的物料需求计划，制定物料备料方案，确保物料的及时供应 ；

3、负责分析的物料消耗率和需求趋势，建立合理的库存水平；

4、负责对仓储物料账务准确性及收发料及时性的监督；

5、负责生产总计划的统计及分析，对未来人机料法环的规划提出建议

6、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度；

7、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作；

8、负责对工厂产销数据进行分析，确保整体产销平衡

9、负责对NG料、特采料及呆滞物料、成品提出处理意见并监督处理；

10、负责对PMC下属单位KPI数据统计分析，对KPI未达成项跟踪改善实施情况

11、负责参加各类会议，提出PMC部门的意见及建议。

薪酬：6000～8000/月，能力突出或者经验丰富者可适当上浮。

岗位职责及要求：

1、组织物控人员进行物料的分析、计算并统筹；

2、物料需求计划及申购单的审核；

3、物料交期异常的反馈及跟踪处理；

4、库存物料DSI天数的控制及呆滞料的预防管控；

5、ECN切换的材料处理跟踪；

6、掌控物料计划变更, 及时通知相关物控调整计划；

7、生产有关物料异常的沟通及协调；

8、呆滞料，不良品物料的呆滞原因分析；

9、呆滞，不良物料的会议的主导及跟进处理；

10、定期抽查仓库帐物，监控物料的使用；

11、协助领导完成其他工作任务。

任职资格：

1、学历要求：本科

2、专业要求：管理类

3、工作经验：3年及以上经验

4、专业知识：熟悉工厂生产运营模式

5、专业技能：掌握Word、Excel、PPT等办公如那件； 

6、培训经历：6SIGMA、QCC

7、管理能力：有供应链管理经验

薪酬：9000～12000/月，能力突出或者经验丰富者可适当上浮。（暂时该岗位无招聘需求）

岗位职责及要求：

1、组织编制原辅材料采购制度、物资管理办法、流程，报领导审批并执行；

2、对采购工作进行统筹策划，合理控制商品的采购价格；

3、建立良好的合作供应关系，根据公司发展计划，与合作供应商签订合作协议，并组织产品供应，确保产品的供应及时性及合格率和性价比；

4、对本部门的员工进行管理考核、培训和工作业绩评估，负责采购部内部管理工作，协调对接各部门之间的合作关系，审阅采购部相关的文件和资料，及时、准确的传达上级的指示；

5、建立和完善供应管理体系，组织建立和完善供应管理体系，建立合格供应商名录及供应商的评定管理，并对供应商提出相应的改进方案等。

6、根据公司的发展计划，订单任务等制定相应的采购计划，并配合生产部门完善实施，及时了解库存信息，科学采购，保证资金的有效利用，对申请采购单进行审核、签字确认；并配合仓库验收货品；

7、协助领导完成其他工作任务。

岗位要求：

1、学历要求：大专以上学历；

2、专业要求：采购、物流相关专业；

3、工作经验：3年以上采购工作经验，2年以上采购管理经验；

4、专业知识：熟悉采购部门相关的业务流程，掌握必要的采购专业技术、业务技能和管理技术。熟悉国家相关法律法规等相关知识。

采购主管薪酬：7000～10000/月，能力突出或者经验丰富者可适当上浮。

采购专员薪酬：5000～8000/月，能力突出或者经验丰富者可适当上浮。

岗位职责及要求：

1、根据公司和部门目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标；

2、同行企业信息的收集与分析，包括新案子的开发、价格、订单量等信息，根据变化市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应；

3、驻厂的管理以及培训；

4、现场业务处理，包括样品状况、价格管理等；

5、每周对现有的销售状况进行总结分析；

6、了解渠道管理和运作，清楚终端情况。

工作项目以及内容：

A．日常工作

1、新项目开发；

2、根据客户需求，及时安排好打样；

3、严格把握报价单；

4、积极主动与客户保持联系，促使客户及早下订单；

5、监督产品的品质与服务的状况，为客户把关。

B．定期工作

1、根据客户订单状况进行数据分析，了解外部同期竞争的信息，调整业务策略；

2、对潜质客户或专案，进行实时进度追踪，以结果为导向，每项细节落实到位；

3、客户规范扩展，拟出具体价格‘营利’为重点，提供详细分析报告，由公司高层作审核后，给予业务各项支持。

薪资：试用期5000～7000元/月，转正后根据能力可做调整

工作地点：东莞或重庆

岗位职责：

1、熟悉机器视觉系统，相机，镜头，光源的选型和应用；

2、参与自动化项目的需求分析、可行性评估等；

3、自动化设备视觉软件调试与优化升级。

任职要求：

1、专科及以上学历，性别不限；

2、熟练使用C#编程和上位机界面开发，了解串口和TCP/IP等通讯协议；

3、有自动化设备、AOI检测设备及深度学习项目经验优先；

4、熟悉掌握海康Visionmaster、VisionPro或Halcon视觉平台开者优先；

5、具有较强的协调沟通能力、分析解决问题能力，具有较强的团队合作精神。

薪水：6000～10000，能力突出或者经验丰富者可适当上浮。