7月2日晚间,台湾科技企业HTC宣布裁员,此次裁员涉及台湾桃园地区的1500名员工,预计于今年9月前完成。


经过此前历次裁员,截止2018年6月,HTC全球员工已经仅剩约6450人。此次裁员之后,HTC全球员工数将不超过5000名。23%的员工将离开自己的工作岗位。


仅仅是5年前,这家手机厂商的全球员工数曾经达到19000人。


7月3日,HTC股价报52.80台币,较前一个交易日下跌6.71%。在2011年,HTC的股价曾一度登上1300元台币的巅峰,七年过去,股价已经累计下跌了96%。



三年前已开始瘦身



在裁员声明中,HTC表示,企业所面临的市场与生产需求呈现季节性的变化,因而有不断审视人力资源配置,以保证产能与市场需求相符合的必要。HTC认为,此次裁员是一次“制造部门的组织优化与策略性人力资源配置调整”。


实际上,此前几年内,HTC已经进行了数次“组织优化”与“人力资源调整”。

2015年12月29日,HTC宣布将台湾桃园厂区的TY5大楼以60.6亿元新台币(约合12亿元人民币)的价格出售给英业达。TY5大楼是HTC桃园厂区中规模最大的,于2011年兴建,2013年启用。宣布卖出距离投入使用不过两年多的时间。


2017年3月,HTC宣布以6.3亿元人民币的价格,将其上海制造厂卖给上海星宝信息科技公司。在交易确定之前,这家工厂的生产线已经停产了一年多。3月20日,HTC在官方微博上解释:“现在HTC的生产线集中于中国台湾桃园厂区,这次出让上海工厂,不仅能集中生产,还能提高运营效率。”



2013年,台北,HTC总部



如今,桃园厂区4000多名员工,也将裁去将近40%,生产更加集中。


卖厂得到的钱,HTC都用来投入了VR业务。


2017年9月21日,HTC宣布与Google达成交易,后者以11亿美元的价格并购参与打造pixel手机的团队成员及资产,并购买部分HTC专有通讯专利授权。


pixel是谷歌走向软硬件融合的第一步,这款手机完全由谷歌亲自操刀设计,HTC只负责生产和组装。两者之间的关系,类似如今苹果与富士康。


pixel手机团队被收购后,HTC表示将继续对自有品牌手机业务的投入。这次并购,同样也被看作是HTC为自身VR业务的一次续命,为其提供更长远的运营及研发投入所需的现金流。


就在交易完成之后,HTC智能手机业务总裁张嘉临即宣布辞职,同时,HTC宣布组织调整,将智能手机及虚拟现实(VR)事业整合,在各地区市场以单一主管进行统筹管理。



与谷歌力拼VR



2018年6月14日,3GPP全会(TSG#80)批准了第五代移动通信技术标准(5G NR)独立组网(SA)功能冻结。SA标准再加上去年12月发布的基于NSA(non-standalone,非独立组网)标准,5G 已经完成第一阶段全功能标准化工作。这对于VR行业是一条利好消息。


5G具备的高性能、低延迟与高容量特性,将能够更好的支持VR用户体验的提升。对于VR用户来说,清晰度与分辨率不足将会影响到沉浸感,而这正是VR想要给人们带来的。


同时,屏幕刷新率不足,转动头部时呈现内容的变化跟不上头部转动速度,都会影响使用感受。而5G具备的高带宽、低延时正好可以解决这个问题。


而这个HTC一早押注的市场,逐渐呈现了繁荣的态势。Digi Capital预计VR/AR市场在2020年的总值将高达1500亿美元,而高盛的报告则更为乐观,他们认为这个数字将超过1820亿美元。


HTC显然在这个领域占据了不错的位置。今年 3 月,IDC 发布了《2017 年 VR 行业年度回顾报告》,报告显示“三大头显”中,索尼PSVR 装机量位居第一,达 16%(约209.6万),HTC Vive和Google的Oculus Rift占比均为 6%(约 78.6 万)。